失業保険の計算といつからもらえるか
1日の額・日数・総額と、退職日からの予定を2026年8月1日〜の額で計算します
失業保険を計算する
月給別 失業保険の1日の額（早見表）
単位：円（退職日の年齢ごと）
| 月給 | 〜29歳 | 30〜44歳 | 45〜59歳 | 60〜64歳 |
|---|---|---|---|---|
| 15万円 | 4,000 | 4,000 | 4,000 | 4,000 |
| 18万円 | 4,683 | 4,683 | 4,683 | 4,635 |
| 20万円 | 5,037 | 5,037 | 5,037 | 4,916 |
| 22万円 | 5,357 | 5,357 | 5,357 | 5,150 |
| 25万円 | 5,776 | 5,776 | 5,776 | 5,264 |
| 28万円 | 6,119 | 6,119 | 6,119 | 5,314 |
| 30万円 | 6,307 | 6,307 | 6,307 | 5,348 |
| 35万円 | 6,630 | 6,630 | 6,630 | 5,431 |
| 40万円 | 6,744 | 6,744 | 6,744 | 6,000 |
| 50万円 | 7,450 | 8,270 | 8,333 | 7,500 |
月給は額面。退職前6か月とも同じ月給だった場合の基本手当日額（2026年8月1日〜の額）。4週間（28日）分はこの28倍です。
もらえる日数（所定給付日数）
単位：日。雇用保険に入っていた期間ごと（「1〜5年」は1年以上5年未満）
自己都合・定年・契約期間満了など
| 〜1年 | 1〜5年 | 5〜10年 | 10〜20年 | 20年〜 |
|---|---|---|---|---|
| ― | 90 | 90 | 120 | 150 |
会社都合（解雇・倒産など）
| 年齢 | 〜1年 | 1〜5年 | 5〜10年 | 10〜20年 | 20年〜 |
|---|---|---|---|---|---|
| 30歳未満 | 90 | 90 | 120 | 180 | ― |
| 30〜34歳 | 90 | 120 | 180 | 210 | 240 |
| 35〜44歳 | 90 | 150 | 180 | 240 | 270 |
| 45〜59歳 | 90 | 180 | 240 | 270 | 330 |
| 60〜64歳 | 90 | 150 | 180 | 210 | 240 |
正当な理由のある自己都合（病気・介護など）は上の表と同じ日数で、1年未満でも退職前1年に6か月以上あれば90日です。障害のある人など就職が難しい人は日数が長くなります。
よくある質問
Q. 失業保険（基本手当）は1日いくらもらえる？
A. 退職前6か月の給料（賞与を除く）の合計を180で割った「賃金日額」の、おおむね50〜80%（60〜64歳は45〜80%）です。給料が低いほど率が高くなります。2026年8月1日〜の1日の上限は、30歳以上45歳未満で8,270円、45歳以上60歳未満で9,110円、下限は2,562円です。
Q. 自己都合で辞めた場合、失業保険はいつからもらえる？
A. ハローワークで手続きした日から7日間の待期のあと、さらに1か月の給付制限があり、その後の日の分から支給されます（2025年4月1日以降の離職）。過去5年間に自己都合退職で受給資格の決定を2回以上受けている場合は3か月です。会社都合（解雇・倒産・雇止めなど）や、病気・介護など正当な理由のある自己都合なら給付制限はなく、待期の翌日の分から支給されます。
Q. 失業保険は何日分もらえる？
A. 自己都合で辞めた場合は、雇用保険に入っていた期間が10年未満で90日、10年以上20年未満で120日、20年以上で150日です。会社都合などの場合は年齢と期間によって90〜330日です。
Q. 失業保険をもらう条件は？
A. 原則として、退職日以前の2年間に雇用保険に入っていた期間が通算12か月以上あることです。会社都合や正当な理由のある自己都合なら、退職日以前の1年間に6か月以上でも受け取れます。働く意思と能力があり、仕事を探していることも条件です。
Q. 失業保険に税金はかかる？
A. かかりません。基本手当は所得税・住民税の対象外です。ただし退職後は、国民健康保険（または健康保険の任意継続）と国民年金の保険料を自分で払う必要があります。
出典：厚生労働省「雇用保険の基本手当日額の変更」（2026年8月1日〜）・ハローワークインターネットサービス「基本手当の所定給付日数」。この計算は目安です。実際の額・日数・日程は、お住まいの地域のハローワークが離職票をもとに決めます。
効率よく稼げる仕事を探す