パート・アルバイト手取り計算
＆目標時給シミュレーター
令和8年度（2026年度）の公開データで概算。時給と勤務時間からも、生活費からの逆算もできます。
ナイトワーク（黒服・ボーイ・ドライバーなど）で働く方も使えます。月給制の方は、額面の月給をそのまま月収欄に入れてください。
月収 148,333円（年収 1,779,996円）の手取り（概算）
月 123,643円 ／ 年 1,483,714円（手取り率83.4%）
差し引かれる内訳（年額）
この計算の前提
・勤務先の健康保険・厚生年金に加入する前提で計算しています。勤務先の加入条件（週の労働時間・雇用期間・企業規模）を満たさない場合は、勤務先の社会保険ではなく国民健康保険・国民年金になり、金額が変わります。上の「勤務先の社保に入らない」にチェックを入れると、その前提で計算できます。
・保険料は標準報酬月額（健康保険 150,000円／厚生年金 150,000円）の等級で計算しています。実際の等級は勤務先の届け出で決まります。
・住民税は本来前年の所得に対して翌年6月からかかります。この画面は同じ年の金額として表示しています。今年から働き始めた方は「今年から働き始めた」にチェックを入れてください。
・賞与（ボーナス）は0円として計算しています。ある場合は上の賞与欄に入力してください。
この条件は130万円の壁（社会保険の加入ライン）を超えています
いまの条件の手取りは、壁のすぐ手前（年収 1,290,000円・手取り月 106,083円）をすでに上回っています。谷は抜けています。
A. 壁の手前に抑えるなら
月 107,500円 以下
（年収 1,290,000円・手取り月 106,083円）
B. 超えてしっかり働くなら
年収 1,510,000円 以上
（月 125,834円以上で、Aの手取りを上回ります）
※ 社会保険に加入すると手取りは一段下がりますが、将来の年金額が増える・傷病手当金などの保障が受けられるといった利点もあります。金額だけで有利不利は決まりません。 130万円の壁のしくみを見る
この結果はURLにそのまま残ります。ブックマークや共有でいつでも同じ条件を開けます。入力した収入や条件もURLに含まれるので、共有する相手にはご注意ください（生活費の内訳はURLに残しません）。
生活費から「毎月の目標額（不足額）」を出す（必要な方のみ）
いくら稼げばいいか決まっていない方向けの補助ツールです。手取りの計算だけなら入力不要です。
「年収の壁」を知って手取りを最大化
会社の健康保険・厚生年金に入らない場合の注意
年収130万円以上（19〜22歳は150万円以上）で家族の扶養を外れ、勤務先の社会保険にも加入しない場合は、ご自身で国民健康保険・国民年金に加入が必要になることがあります。
- 国民年金：定額（令和8年度（2026年度）で月額 17,920円・全国一律）
- 国民健康保険：市区町村ごとに保険料が異なり、40〜64歳は介護分が上乗せ
※正確な金額はお住まいの市区町村にご確認ください。
アルバイトの手取りはどう計算される？
手取り（実際に受け取る金額）は、額面の給与から「税金」と「社会保険料」を差し引いて求めます。アルバイト・パートで関係するのは主に次の3つです。
① 所得税：年収から給与所得控除・基礎控除などを引いた「課税所得」にかかります。2026年分は給与所得控除（最低74万円）＋基礎控除（104万円）で、給与だけの収入なら年収178万円以下は0円です（2025年分は160万円以下。このツールは2026年分で計算しています）。 「103万円の壁」「123万円の壁」は以前の呼び方です。
② 住民税：前年の収入をもとに計算され、翌年6月から引かれます。多くの自治体では、2026年の収入が年収119万円以下なら0円（2025年の収入は110万円以下）で、超えるとかかり始めます（自治体差あり）。所得割（約10%）と均等割（定額）で構成されます。
③ 社会保険料：週20時間以上・従業員51人以上の企業で働くと年収にかかわらず（2026年10月に106万円の賃金要件は撤廃・学生は対象外）、家族の扶養を外れる年収130万円以上（19〜22歳は150万円以上）になると、健康保険・厚生年金などが給与から引かれます。手取りが一段下がる代わりに、将来の年金や保障が手厚くなります。雇用保険はこれとは別に、週20時間以上などの条件で加入します。
それぞれの壁の詳しい解説は 年収の壁 完全ガイド をご覧ください。